30.12.2016 (M) НОВЫЕ СВЕДЕНИЯ НА БАЗЕ Ф/С ПРО СРАВНЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ НА ТОННУ И РАСЦЕНОК ИЗ СПР-КА ИЗДЕЛИЙ
Зарплата на тонну из документа факт. себестоимости (ф/с) считается делением
суммы Зарплаты с уровня несырьевых затрат (Ctrl-F7 с уровня изделий)
на Выработку для расчёта, переведённую в тонны.
Зарплатой изначально считаются статьи, у которых в спр-ке Статей затрат для себестоимости (R76) Название группы Заводские\З/пл производственных рабочих.
При желании можно выбрать другой список статей, по суммам которых вы хотите получить зарплату на тонну.
Но учтите, что расценки из спр-ка изделий, с которыми эти сведения будут сравнивать зарплату на тонну по ф/с, относятся ТОЛЬКО к зарплате основного производственного персонала (ОПП), поэтому нет смысла выбирать и зарплату производства, и зарплату общепроизводственную, а уж тем более общехозяйственную или коммерческую.
Итак, для сведений берётся зарплата на тонну из документа ф/с.
Для сравнения берутся расценки из спр-ка изделий:
"Расценка за тонну" используется для расчёта фонда зарплаты в отчётах производства и означает сдельную расценку за выработку тонны продукции.(Фонд зарплаты в отчётах пр-ва может считаться и по другим расценкам - с учётом печей).
Расценка "для цены" используется для расчёта планируемых цен и включает в себя и сдельную расценку, и доплаты/выплаты, которые рассчитываются на базе сдельного заработка: вечерние, выходные, праздничные, ежемесячную премию, отпускные, ...
Поэтому "Расценка за тонну для цены" в несколько раз превышает "Расценку за тонну".
И именно её - "Расценку за тонну для цены" - имеет смысл сравнивать с данными из ф/с.
"Расценка за тонну" добавлена в сведения для полноты картины.
Для предприятий, где нет переделов: т.е. нет рецептур, в составе которых присутствуют изделия, в сведения можно включить зарплату по данным бухучёта:
сумма зарплаты будет собрана как Д40(43)изделие К20статья3
выработка = Д43изделие К40(20)
Зарплата по данным бухучёта в сведениях приведена справочно, т.к. способ распределения зарплаты в бухучёте, как правило, более примитивный, чем в документе факт. себестоимости.
На примере - в чём отличие зарплаты по бухучёту от зарплаты ф/с:
Изготовили 1 тн изделияА и 1 тн изделияБ:
Д43издА К40 1000 кг
Д43издБ К40 1000 кг
В спр-ке изделия:
Расценки за тонну: издА 6 000, издБ 2 000.
Расценки за тонну для цены: издА 20 000, издБ 5 000.
Производственный брак издБ 100 кг:
Д28издБ К40 100 кг
Экспедиционный брак издА 50 кг:
Д28издА К43 50 кг
Зарплата Дт20статья 3 составила 24 000.
В модуле Производство "Фонд з/пл" по отчётам производства считается по спр-ку изделий (НЕ по спр-ку R65 с расценками по печам),
с учётом произв. брака: на издА 6000 и на издБ 1800.
Результаты зависят от сочетаний переключателей:
1) Зарплата в бухучёте распределяется просто по тоннажу выработки или с учётом одной из расценок:
2) Способ распределения з/пл в документе ф/с: по фонду з/пл из отчётов пр-ва, с учётом одной из расценок: параметр SLR_as_PAC модуля Плановый отдел.
3) Выработка для расчёта в документе ф/с рассчитывается с/без добавления произ. брака
и 4) Выработка для расчёта в документе ф/с рассчитывается с/без вычитания экспед. брака:
На рисунке ниже примеры различных результатов распределения зарплаты, причём показаны только несколько вариантов сочетаний параметров, влияющих на распределение.
