Выбор менеджера из справочника Сотрудников — различия между версиями
Hisava (обсуждение | вклад) м |
Hisava (обсуждение | вклад) м |
||
| Строка 15: | Строка 15: | ||
В связи с этим вам необходимо проставить в справочнике Сотрудников у менеджеров соответствующий Тип. | В связи с этим вам необходимо проставить в справочнике Сотрудников у менеджеров соответствующий Тип. | ||
Такой же фильтр по справочнику Сотрудников устанавливается и в многочисленных сведениях по Менеджерам. | Такой же фильтр по справочнику Сотрудников устанавливается и в многочисленных сведениях по Менеджерам. | ||
| − | + | <font size=10> | |
| − | '''''Совет''''' | + | '''''Совет'''''</font> |
В связи с тем, что менеджеры могут часто меняться чтобы избежать переназначение новому сотруднику (менеджеру) Торговых точек | В связи с тем, что менеджеры могут часто меняться чтобы избежать переназначение новому сотруднику (менеджеру) Торговых точек | ||
Версия 11:28, 4 августа 2017
Для удобства выбора из списка Сотрудников различных групп Сотрудников (Менеджеры, Водители) в справочник Сотрудников введен признак "Тип Сотрудника" (имеет 2 значения - Менеджеры, Водители):
При выборе Менеджеров в справочниках
Контрагенты (R01),
Торговые предприятия (R20),
Договоры (R330)
выбор производится из списка Сотрудников с типом "Менеджер".
В связи с этим вам необходимо проставить в справочнике Сотрудников у менеджеров соответствующий Тип. Такой же фильтр по справочнику Сотрудников устанавливается и в многочисленных сведениях по Менеджерам. Совет
В связи с тем, что менеджеры могут часто меняться чтобы избежать переназначение новому сотруднику (менеджеру) Торговых точек
рекомендуется ввести в справочник Сотрудников список условных Менеджеров (1,2,3 и т.д. Чтобы они не смущали Кадровиков - поставить им дату увольнения)
и единожды привязать точки к ним
