Выбор менеджера из справочника Сотрудников — различия между версиями
Sergey.h (обсуждение | вклад) |
Sergey.h (обсуждение | вклад) |
||
Строка 16: | Строка 16: | ||
Такой же фильтр по справочнику Сотрудников устанавливается и в многочисленных сведениях по Менеджерам. | Такой же фильтр по справочнику Сотрудников устанавливается и в многочисленных сведениях по Менеджерам. | ||
− | ''' | + | '''''Совет''''': |
− | рекомендуется ввести в справочник Сотрудников список условных Менеджеров (1,2,3 и т.д. Чтобы они не смущали Кадровиков - поставить им дату увольнения) | + | |
− | + | В связи с тем, что менеджеры могут часто меняться чтобы избежать переназначение новому сотруднику (менеджеру) Торговых точек | |
+ | |||
+ | рекомендуется ввести в справочник Сотрудников список условных Менеджеров (1,2,3 и т.д. Чтобы они не смущали Кадровиков - поставить им дату увольнения) | ||
+ | |||
[[Файл:Менеджеры.PNG]] | [[Файл:Менеджеры.PNG]] | ||
+ | |||
+ | и единожды привязать точки к ним |
Версия 12:35, 4 мая 2016
Для удобства выбора из списка Сотрудников различных групп Сотрудников (Менеджеры, Водители) в справочник Сотрудников введен признак "Тип Сотрудника" (имеет 2 значения - Менеджеры, Водители):
При выборе Менеджеров в справочниках
Контрагенты (R01),
Торговые предприятия (R20),
Договоры (R330)
выбор производится из списка Сотрудников с типом "Менеджер".
В связи с этим вам необходимо проставить в справочнике Сотрудников у менеджеров соответствующий Тип. Такой же фильтр по справочнику Сотрудников устанавливается и в многочисленных сведениях по Менеджерам.
Совет:
В связи с тем, что менеджеры могут часто меняться чтобы избежать переназначение новому сотруднику (менеджеру) Торговых точек
рекомендуется ввести в справочник Сотрудников список условных Менеджеров (1,2,3 и т.д. Чтобы они не смущали Кадровиков - поставить им дату увольнения)
и единожды привязать точки к ним