Оформление мобилизованных — различия между версиями
Andrey.g (обсуждение | вклад) (Новая страница: «На данный момент, если сотрудник попал под мобилизацию, то за ним сохраняется на предпри…») |
Andrey.g (обсуждение | вклад) |
||
Строка 1: | Строка 1: | ||
− | На данный момент, если сотрудник попал под мобилизацию, то за ним сохраняется на предприятии его рабочее место, трудовой | + | На данный момент, если сотрудник попал под мобилизацию, то за ним сохраняется на предприятии его рабочее место, трудовой договор с ним прерывается на время мобилизации, а в табеле рекомендуют во все дни ставить аббревиатуру "ПД" (приостановка договора). |
Необходимо поставить частичное обновление, связанное с мобилизацией, на данный момент от 27.09.2022, либо полное обновление версии должно быть после этого обновления. | Необходимо поставить частичное обновление, связанное с мобилизацией, на данный момент от 27.09.2022, либо полное обновление версии должно быть после этого обновления. |
Версия 08:57, 28 сентября 2022
На данный момент, если сотрудник попал под мобилизацию, то за ним сохраняется на предприятии его рабочее место, трудовой договор с ним прерывается на время мобилизации, а в табеле рекомендуют во все дни ставить аббревиатуру "ПД" (приостановка договора).
Необходимо поставить частичное обновление, связанное с мобилизацией, на данный момент от 27.09.2022, либо полное обновление версии должно быть после этого обновления.
В справочнике сотрудников мобилизованному нужно открыть список переводов [Ctrl+F9], и добавить туда запись. "Тип приказа" нужно поставить "Приостановка действия договора", в "Дату перевода" поставить дату, с которой нужно ставить в табеле "ПД"
В табеле данные о мобилизации будут заполняться вместе с отпусками и больничными, т.е. по [Shift+F1]. Если в справочнике сотрудников все заполнили по данной инструкции, а "ПД" после переноса отпусков и больничных в табель подразделения, где числится мобилизованный, не появилось, то свяжитесь с разработчиками.