Выбор менеджера из справочника Сотрудников — различия между версиями
Sergey.h (обсуждение | вклад) |
Sergey.h (обсуждение | вклад) |
||
| Строка 15: | Строка 15: | ||
В связи с этим вам необходимо проставить в справочнике Сотрудников у менеджеров соответствующий Тип. | В связи с этим вам необходимо проставить в справочнике Сотрудников у менеджеров соответствующий Тип. | ||
Такой же фильтр по справочнику Сотрудников устанавливается и в многочисленных сведениях по Менеджерам. | Такой же фильтр по справочнику Сотрудников устанавливается и в многочисленных сведениях по Менеджерам. | ||
| + | |||
| + | '''Совет'''''Курсивное начертание'': В связи с тем, что менеджеры могут часто меняться чтобы избежать переназначение новому сотруднику (менеджеру) Торговых точек | ||
| + | рекомендуется ввести в справочник Сотрудников список условных Менеджеров (1,2,3 и т.д. Чтобы они не смущали Кадровиков - поставить им дату увольнения) и единожды | ||
| + | привязать точки к ним: | ||
| + | [[Файл:Менеджеры.PNG]] | ||
Версия 12:33, 4 мая 2016
Для удобства выбора из списка Сотрудников различных групп Сотрудников (Менеджеры, Водители) в справочник Сотрудников введен признак "Тип Сотрудника" (имеет 2 значения - Менеджеры, Водители):
При выборе Менеджеров в справочниках
Контрагенты (R01),
Торговые предприятия (R20),
Договоры (R330)
выбор производится из списка Сотрудников с типом "Менеджер".
В связи с этим вам необходимо проставить в справочнике Сотрудников у менеджеров соответствующий Тип. Такой же фильтр по справочнику Сотрудников устанавливается и в многочисленных сведениях по Менеджерам.
СоветКурсивное начертание: В связи с тем, что менеджеры могут часто меняться чтобы избежать переназначение новому сотруднику (менеджеру) Торговых точек
рекомендуется ввести в справочник Сотрудников список условных Менеджеров (1,2,3 и т.д. Чтобы они не смущали Кадровиков - поставить им дату увольнения) и единожды
привязать точки к ним:
