Выбор менеджера из справочника Сотрудников — различия между версиями
Sergey.h (обсуждение | вклад) |
Hisava (обсуждение | вклад) м |
||
| (не показано 5 промежуточных версий 2 участников) | |||
| Строка 4: | Строка 4: | ||
При выборе Менеджеров в справочниках | При выборе Менеджеров в справочниках | ||
| + | |||
Контрагенты (R01), | Контрагенты (R01), | ||
| + | |||
Торговые предприятия (R20), | Торговые предприятия (R20), | ||
| + | |||
Договоры (R330) | Договоры (R330) | ||
| + | |||
выбор производится из списка Сотрудников с типом "Менеджер". | выбор производится из списка Сотрудников с типом "Менеджер". | ||
В связи с этим вам необходимо проставить в справочнике Сотрудников у менеджеров соответствующий Тип. | В связи с этим вам необходимо проставить в справочнике Сотрудников у менеджеров соответствующий Тип. | ||
Такой же фильтр по справочнику Сотрудников устанавливается и в многочисленных сведениях по Менеджерам. | Такой же фильтр по справочнику Сотрудников устанавливается и в многочисленных сведениях по Менеджерам. | ||
| + | <font size=10>'''''Совет'''''</font> | ||
| + | В связи с тем, что менеджеры могут часто меняться чтобы избежать переназначение новому сотруднику (менеджеру) Торговых точек | ||
| + | |||
| + | рекомендуется ввести в справочник Сотрудников список условных Менеджеров (1,2,3 и т.д. Чтобы они не смущали Кадровиков - поставить им дату увольнения) | ||
| + | |||
| + | [[Файл:Менеджеры.PNG]] | ||
| + | |||
| + | и единожды привязать точки к ним | ||
| + | = Смотрите также = | ||
| + | [[Часто задаваемые вопросы]] | ||
Текущая версия на 11:28, 4 августа 2017
Для удобства выбора из списка Сотрудников различных групп Сотрудников (Менеджеры, Водители) в справочник Сотрудников введен признак "Тип Сотрудника" (имеет 2 значения - Менеджеры, Водители):
При выборе Менеджеров в справочниках
Контрагенты (R01),
Торговые предприятия (R20),
Договоры (R330)
выбор производится из списка Сотрудников с типом "Менеджер".
В связи с этим вам необходимо проставить в справочнике Сотрудников у менеджеров соответствующий Тип. Такой же фильтр по справочнику Сотрудников устанавливается и в многочисленных сведениях по Менеджерам.
Совет
В связи с тем, что менеджеры могут часто меняться чтобы избежать переназначение новому сотруднику (менеджеру) Торговых точек
рекомендуется ввести в справочник Сотрудников список условных Менеджеров (1,2,3 и т.д. Чтобы они не смущали Кадровиков - поставить им дату увольнения)
и единожды привязать точки к ним
