20.05.2021 (М) Ф/С: НОВЫЙ ПАРАМЕТР, УПРАВЛЯЮЩИЙ ПЕРЕРАСПРЕДЕЛЕНИЕМ ФЗПЛ ДЛЯ ПОСЛЕДУЮЩЕГО РАСПРЕДЕЛЕНИЯ СТАТЕЙ ЗАРПЛАТЫ — различия между версиями
Maria (обсуждение | вклад) м |
Maria (обсуждение | вклад) м |
||
| (не показана одна промежуточная версия этого же участника) | |||
| Строка 106: | Строка 106: | ||
Базой для распределения зарплатных статей затрат будет колонка "Фонд Зарпл. после перераспределения по переделам" (голубая рамка на рис.4). | Базой для распределения зарплатных статей затрат будет колонка "Фонд Зарпл. после перераспределения по переделам" (голубая рамка на рис.4). | ||
| − | А есть возможность распределять затраты по зарплате пропорционально "Фонду Зарпл. из отчётов пр-ва" (красная рамка на рис.4) | + | А есть [https://sftserv.ru/chronology/COST/1658.htm '''''возможность распределять затраты по зарплате пропорционально "Фонду Зарпл. из отчётов пр-ва"'''''] (красная рамка на рис.4) |
| − | + | ||
</font> | </font> | ||
Текущая версия на 14:34, 21 мая 2021
Новый параметр
рис.1
уточняет механизм распределения в факт. калькуляции "зарплатных" статей затрат - у которых в спр-ке R76 Тип расчёта "З/пл и отчисл." - и только при способе отбора базы для распределения "По фонду зарплаты из отчётов производства".
рис.2
Т.е., базой для распределения сумм зарплаты и отчислений (Д20 К70,69,96) в документе факт. калькуляции являются данные колонки "Фонд зарплаты" производственных отчётов:
рис.3а
рис.3б
Если повнимательней посмотреть на рисунки 3а и 3б, можно заметить, что на первом рисунке расценка (Фонд зарплаты / Выработано кг) на неупакованное изделие значительно превышает расценку на упакованное (нарезанное) изделие. А на втором рисунке эти расценки очень близки.
Всё дальнейшее обсуждение относится к "переделам". Напоминаем, что "передел" - это изделие, в рецептуре которого указано НЕ "сырьё", а другое "изделие"(изделие-родитель) + материалы-упаковка.
Как правило, передел - это упакованное или нарезанное/упакованное, или половинка изделия.
И одна из задач документа факт. калькуляции - определить правильную базу (фонд зарплаты) для распределения зарплатных статей затрат между переделами и родителями.
Существуют два "смысла" расценок, по которым рассчитывается "Фонд зарплаты" в производственных отчётах - см. рис. 3а и 3б.
Вариант 1:
- расценка на выработку тонны передела (упакованного)
- равна
- расценка на упаковочные работы
Новый параметр (рис.1) нужно устанавливать в Да.
Вариант 2:
- расценка на выработку тонны передела (упакованного)
- равна
- расценка на выработку тонны родителя (НЕупакованного)
- плюс
- расценка на упаковочные работы.
Новый параметр (рис.1) - Нет.
В документе факт. калькуляции при формировании БАЗЫ для распределения зарплатных статей изначально собирается ФЗпл из отчётов пр-ва (см. рис. 3а и 3б) в колонку "Фонд Зарпл. из отчётов пр-ва" - красная рамка на рис.4.
рис.4
А потом выполняется перераспределение собранного ФЗпл согласно долям, в которых килограммы родителя израсходованы на переделы,
и заполняется колонка "Фонд Зарпл. после перераспределения по переделам" - голубая рамка на рис.4:
- при первом варианте ФЗпл родителя (НЕупакованного) нужно уменьшить пропорционально доле
- истрачено_кг_родителя_на передел / выработано_кг_родителя,
- а к ФЗпл передела (упакованного) эту же сумму добавить;
- при втором варианте ФЗпл родителя (НЕупакованного) нужно уменьшить пропорционально доле
- истрачено_кг_родителя_на передел,
- НЕ меняя ФЗпл передела (упакованного).
На простейшем примере: Изделия НЕупакованного выработано 10 тн кг, расценка на тонну выработки 2000. 2,5 тн упаковали в ИзделиеА, 7 тн нарезали и упаковали в ИзделиеБ.
Зарплата за месяц составила 42 600 (тут и сдельная, и вечерние/ночные доплаты, и отпускные, и премия, ...) - эту сумму нужно распределить между ассортиментом в документе факт. калькуляции.
Вариант 1 (расценка включает в себя только упаковочные работы):
- расценка ИзделияА 100 руб на тонну
- расценка ИзделияБ 150 руб на тонну
Вариант 2 (расценка включает в себя и расценку на выработку НЕупакованного 2000, и упаковочные работы):
- расценка ИзделияА 2100 руб на тонну
- расценка ИзделияБ 2150 руб на тонну
Что получим в факт. калькуляции: Конечная выработка:
- НЕупакованного 0,5 тн (10тн - 2,5тн - 7тн)
- ИзделияА 2,5 тн
- ИзделияБ 7 тн
- ФЗпл из отчётов пр-ва:
- при 1-м варианте
- НЕупакованного 20 000 (10 тн * расценка 2000)
- ИзделияА 250 (2,5 тн * расценка 100)
- ИзделияБ 1050 (7 тн * расценка 150)
- при 2-м варианте
- НЕупакованного 20 000 (10 тн * расценка 2000)
- ИзделияА 5250 (2,5 тн * расценка 2100)
- ИзделияБ 15050 (7 тн * расценка 2150)
- при 1-м варианте
- Фзпл после перераспределения (БАЗА для распределения затрат 42 600):
- при 1-м варианте
- НЕупакованного 20000 - 20000*2,5тн/10тн - 20000*7тн/10тн = 1000
- ИзделияА 250 + 20000*2,5тн/10тн
- ИзделияБ 1050 + 20000*7тн/10тн
- при 2-м варианте
- НЕупакованного 20000 - 20000*2,5тн/10тн - 20000*7тн/10тн = 1000
- ИзделияА 5250 (как и в колонке ФЗпл из отчётов пр-ва)
- ИзделияБ 15050 (как и в колонке ФЗпл из отчётов пр-ва)
- при 1-м варианте
Окончательная база, а следовательно и результат распределения суммы Х будет одинаковым при любом варианте указания расценок:
- на НЕупакованное 42600 * 1000 / (1000+5250+15050) = 2000
- на ИзделиеА 42600 * 5250 / (1000+5250+15050) = 10500
- на ИзделиеБ 42600 * 15050 / (1000+5250+15050) = 30100
итого 2000+10500+30100 = 42600
НЕ ПУТАЙТЕ:
Всё написанное выше предполагает, что у распределяемых зарплатных статей в спр-ке R76 Тип расчёта "З/пл и отчисл."
(при значении параметра отбора базы для распределения "По фонду зарплаты из отчётов производства" - рис.2).
Базой для распределения зарплатных статей затрат будет колонка "Фонд Зарпл. после перераспределения по переделам" (голубая рамка на рис.4).
А есть возможность распределять затраты по зарплате пропорционально "Фонду Зарпл. из отчётов пр-ва" (красная рамка на рис.4)
